back number

−皆さんの考えるナオヨシらしさとはどんなところですか。また、今後どのような会社にしていきたいですか。

菊池：根底にあるのは「世のため人のために」という気持ちです。コロナ禍の状況がこれまでの価値観を大きく変えてしまいました。当たり前だったものが壊れていく様を見ると、正解が何か分からなくなることもありますが、ナオヨシには社会的な価値を作り出せるメンバーが集まっています。不格好でも歩みを止めずに突き進んでいきます。

川島：利他主義はナオヨシらしいキーワードですよね。社会を良くしてくと同時に、社員の皆さんがそれぞれ自分らしく人生を楽しんでいける環境を作っていきたいです。

中川：何事も慎重に計画し、やる時は大胆に、そして我武者羅に突き進みます。今回の撮影は50才以上のチームでしたが、日々の仕事では年齢は関係なく、それぞれの個性を生かしチーム一丸で業務に取り組んでいます。これからもそれぞれの個性を大切にし、成果をあげて、みんなで笑っていたいですね。

桑名：フットワークの良さ、現状否定の精神で次々とチャレンジをしていくことも大きな特徴です。私は「Still Day One」という言葉を大切に、強い好奇心とチャレンジ精神、そして周囲に助けられているという事を常に意識してきました。これは私たちが目指すナオヨシを実現させるために必要な根幹となるマインドです。実年齢はアラフィフですが、自分たちが率先して未来へ繋がる行動をしていきたいと思います！

斉藤：「走りながら考える」スピード感は、ナオヨシの特徴がよく表れています。私自身これほどまでの速さは、今まで経験したことがありません。私たちはこれからも、すべての社員の方々がやりがいをもって仕事に立ち向かい、仕事も遊びも充実した人生を楽しみ、ナオヨシグループに所属していることが誇りとなれるような企業を目指していきます。